Всеки от нас може да си спомни един неудобен момент в живота си, който е причинен от нерви. Дали това е изготвянето на празната проба в решителен момент, разливане едно питие на първа среща или заекването през представянето на работа, в един момент или друг, тревожност е намерила най-доброто на всички нас.
Едно от най-известни нервиращи събития в живота е интервю за работа, може да бъде перфектната буря за създаването на подобни моменти. Комбинацията от вълнение и налягане може да тежи на нашата преценка и да ни доведе, да правим грешки, решения и коментари, които нормално не би трябвало да правим.
За щастие, допускането на грешки е част от човешкото битие, и повечето от мениджърите ще позволи на случаен празен поглед или неправилно изречение по време на интервюто. Но, има някои ситуации, които просто не могат да бъдат възстановени от грешки, че те напълно ще затъмнат всякакъв потенциал, който може да бъде в съзнанието на интервюиращия.
Какви грешки, ще попитате вие? Е, грешки, като тези по-долу, които мениджърите съобщиха, че са най-необичайни грешки по време на интервюто.
– Кандидат донесе книгата “как да минем интервюто” с него по време на интервюто.
– Кандидат попита: “Каква е компания това отново?”
– Кандидат сложи интервюиращия в режим на задържане по време на телефонно интервю. Когато той се върна на линия, каза на интервюиращия, че е имал дата, определена за петък.
– Кандидат носеше униформа на Boy Scout и никога не е казвал на интервюиращите защо.
– Кандидат говори за бързина, като един от неговите силни страни, след като се появил десет минути по-късно.
– По пътя на интервюто, кандидат пресича улицата, показва средния пръст на водача, който излезе по случайност е интервюиращия.
– Кандидат, посочил себе си за трето лице.
– Кандидат свали обувки по време на интервю.
– Кандидат попита интервюиращия за глътка кафе.
– Зрял кандидат попита интервюиращия, че не е сигурен дали самата работа е на стойност “Купуване на кола”.
Според много проучвания, за това са следните грешки, търсещите работа се правят най-често:
– Отговаряне мобилни телефони или на текстови съобщения: 77%
– Появявайки се незаинтересован: 75%
– Неподходящо обличане: 72%
– Появявайки се арогантно: 72%
– Говорите негативно за сегашните или предишните работодатели: 67%
– Дъвченето на дъвка: 63%
Така че как може да се избегнат грешките – скандално или по друг начин – в следващото си интервю за работа?
Бъдете подготвени. С подготовка и практика, кандидатите могат значително да подобрят своите умения за интервю. Добре подготвените търсещите работа са по-уверени, по-красноречиви и спокойни – и следователно по-малко податливи на грешки – от тези, които не са.
Ето Ви този сайт, където има обяви за работа в България и обяви за работа в чужбина.